Liebe Kundinnen und Kunden, das Jahr 2022 geht zu Ende und wir möchten uns bei Ihnen für die gute Zusammenarbeit im vergangenen Jahr bedanken. Es war ein ereignisreiches Jahr, das viele Veränderungen und Herausforderungen mit sich brachte, aber auch mit tollen Neuerungen in unserer Software. Die ersten Kundinnen und Kunden haben die erfolgreiche Umstellung im […]
Arbeitszeiterfassung Neues Urteil zur Arbeitszeiterfassung bestätigt: Die Arbeitszeiterfassung durch den Arbeitgeber ist verpflichtend geregelt und keinesfalls auf freiwilliger Basis abbildbar. Zudem reicht eine Erfassung der vergütungsrechtlichen Arbeitszeit nicht aus, es muss die arbeitsschutzrechtliche Arbeitszeit erfasst werden. Dies bedeutet u.a., dass eine pauschale Erfassung der Pausen nicht ausreicht. Es müssen sämtliche Arbeitszeiten erfasst und Über- Unterschreitungen dokumentiert
Arbeitszeiterfassung wird verpflichtend geregelt Read More »